Skolorna i Östergötlands län behöver rekrytera 3200 lärare fram till 2019. Samtidigt finns det 1600 lärare som inte längre är i skolan.
– De är en outnyttjad resurs, säger Läraförbundets ordförande Johanna Jaara Åstrand.
Om 60 procent av dem kunde lockas tillbaka till läraryrket blir det ytterligare 1000 lärare i klassrummen, menar Lärarförbundet.
– Många lärare lämnar yrket med sorg i hjärtat. Med rätt förutsättningar är läraryrket ett riktigt drömjobb, ett kvalificerat och utmanande yrke. Men vi ska inte tro att fler vill bli lärare eller att de som utbildat sig kommer att stanna kvar, om lönen och villkoren inte är konkurrenskraftiga, säger Johanna Jaara Åstrand.
Gotland saknar 400
Gotlands län behöver rekrytera 400 lärare fram till 2019. Det finns samtidigt drygt 200 utbildade lärare som med annat. 60 procent av dessa skulle betyda ytterligare 130 lärare i klassrummen.
60 procent kan tänka sig att vara lärare
En klar majoritet av lärare som arbetar utanför skolan, 60 procent, säger att de kan tänka sig att arbeta som lärare igen, i en enkätundersökning som Statistiska centralbyrån (SCB) genomförde 2016.
Rimlig arbetsbelastning och frihet
Tre faktorer stack ut i svaren på frågan vad som skulle kunna få avhopparna att återvända till skolan.
• Rimligare arbetsbelastning i förhållande till arbetstid
• Större möjlighet att styra över arbetssituationen
• Högre lön.
– Lärarbristen är inte ett olösligt mysterium. Med högre lön, rimliga arbetsvillkor och mer makt över yrkesutövandet går trenden att vända och få fler att vilja bli och fortsätta vara lärare, säger Johanna Jaara Åstrand.
I Sverige som helhet arbetar drygt 38 000 utbildade lärare i andra yrken.