Företaget yrkar på ett vite på tre miljoner kronor per överträdelse i en stämningsansökan som lämnats in till Norrköpings tingsrätt.

De fyra anställda sades upp från Siemens i Finspång i samband med att de startade ett bolag med konkurrerande serviceverksamhet för fyra år sen.

Då skrev de på ett avtal om att de var skyldiga att lämna tillbaka och radera alla företagshemligheter. Men under 2010 och 2011 upptäckte Siemens att flera andra bolag gjort servicearbeten och tillverkat komponenter till Siemens gasturbiner med hjälp av ritningar som Siemens själva inte lämnat ut till dessa bolag.

Misstankarna riktades då mot de fyra före detta anställda och deras bolag. När Siemens sedan undersökte de före detta anställdas datorer har man funnit att de skickat stora mängder ritningar och teknisk information till sina privata mejl-adresser, under den tid de fortfarande var anställda.

Även uppgifter om hur Siemens sätter sina priser, som är känsliga ur konkurrenssynpunkt, fanns med i mejl-trafiken, och är nu en del i bevisningen.

Enligt stämningsansökan har de fyra agerat på ett förslaget och illojalt sätt och det är i nuläget svårt att överblicka hela omfattningen av intrånget.

Ulf Persson

ulf.persson@svt.se