Klockan är halv tolv och på ett HVB-hem i Örkelljunga hör en manlig anställd stök i korridoren. Två ungdomar bråkar med varandra och en annan personal har gått emellan för att försöka få stopp på det. Medan ungdomar svingar slag träffas båda ur personalen. Andra ungdomar som bor på boendet går också emellan, men bråket upphör inte. Vid ett tillfälle tar en av ungdomarna stryptag på den anställde.
Senare slår en av de inblandade ungdomarna på inredningen och en tavla faller ner. Ungdomen använder glasbitarna för att kasta mot en anställd, men glaset träffar istället en annan boende som får ett sår.
Personal skriver senare i sin händelserapport hur den ena ungdomen riktade hot mot honom, att killen ska ha sagt att ”han ska döda honom, döda hans familj, attackera honom när han minst anar det.”
Överbelastade myndigheter
Händelsen ovan är tagen ur en av de händelserapporter som SVT Nyheter Helsingborg och Skåne har begärt ut från alla skånska kommuner. Vi har tittat på tillbuds- och avvikelserapporter som gjorts från HVB-hem för ensamkommande barn och unga i Skåne under hela 2015.
Förra året kom 35 369 barn och unga till Sverige, de allra flesta kom via Skåne.
Belastningen på myndigheterna har varit enorm. Och effekterna har ofta visat sig på boendena, med nyrekretrad personal utan erfarenhet
– Takten på de barn som kom under förra året var så hög att man fick anställa allt man fick tag i, anställda kastades in i arbetsuppgifter. Man har tryckt ihop barnen, det har uppstått konfliktsituationer. Personal fick kort introduktion och otydliga direktiv. Det tillsammans med att flera olika HVB-verksamheter har fått öppna på kort tid, säger Carina Bellborn, som är regionombudsman för fackföreningen Vision i Skåne.
Kedja av brister
Hon poängterar att det har funnits en kedja av brister. Migrationsverket och socialtjänsten har varit hårt belastade, vilket har gjort att man inte har hunnit göra ordentliga utredningar. Barn med olika problematik har hamnat tillsammans. På fel sorts boende och tillsammans med oerfaren personal.
– Vi ser lite olika saker när vi är ute och besöker verksamheterna. Det finns solskenshistorier med stort engagemang bland personalen för barnen. Men sen finns det verksamheter där man inte har gjort till exempel en risk- och konsekvensanalys eller att det har skett ensidigt av arbetsgivaren, säger Carina Bellborn.
Bråk mellan 15 ungdomar
I oktober tog två anställda med sig 30 barn ut på fotbollsutflykt i Malmö. Vid ett tillfälle lämnas personalen ensam och då uppstår ett bråk mellan ungefär 15 av ungdomarna. Personalen försöker flera gånger ingripa men förmår inte stoppa slagsmålet. Den anställde larmar polis som kommit till platsen.
När de återvänt till boendet uppstår ett nytt slagsmål i matsalen. I det här skedet, står det i händelserapporten, hur flera ur personalen upplever att personlarmet inte fungerar.
Efter att polisen fått rycka ut igen tas tre av ungdomarna med till polisstation och beslut tas att det ska omplaceras.
Det nya boendet ska hämta ungdomarna från polisstationen.
Men en av killarna blir inte hämtad. Istället återvänder han till boendet i Malmö och bor kvar i sitt gamla rum under hela helgen.
”Ska inte behöva riskera ditt liv på arbetet”
På fackförbundet Vision ser man nu en chans att få rutiner på plats på de boenden där det inte fungerar.
– Nu kommer det inte lika många barn, nu behöver man inte jaga madrasser eller annat. Man kan se till att få struktur, både för barnen som behöver allt stöd de kan få, och för personalen. Man ska inte behöva gå till ditt arbete och riskera ditt liv, säger Carina Bellborn.
Hon syftar framför allt på mordet i Mölndal, där en anställd på ett HVB-hem för ensamkommande knivdödades.
På grund av att det finns risker att personal kan råka illa ut har nu Vision i Skåne och Blekinge anordnat utbildningstillfällen för personal under hösten för att ge dem verktyg att hantera hot och våld.
– Det är egentligen något arbetsgivaren ska göra, men vi bjuder på den eftersom vi tycker att det är viktigt, säger Carina Bellborn.
Under onsdagsmorgonen har en av händelserna placerats i Båstad. Detta har korrigerats till korrekt kommun: Örkelljunga.