Det nya systemet infördes för att underlätta – istället har det hittills mest orsakat problem. Sedan oktober har flera löner för anställda i kommunen uteblivit helt. Även semester, sjukskrivingar, flex och OB-tillägg har uteblivit eller blivit fel.

– Jag är besviken, det ska inte kunna hända. Vi har bytt system tidigare, men det har aldrig uppstått så här stora problem, säger Annika Plym Olsson, ordförande för fackförbundet Kommunal i Lund.

Löneproblemen har drabbat flera yrkeskategorier i kommunen. Mest utsatta är sjukskrivna och vård- och omsorgspersonal, menar Annika Plym Olsson.

– Vissa har blivit helt utan lön. Det problemet ser ut att ha löst sig, men det är fortfarande mycket tillägg och ersättningar som är fel, säger hon.

Barnsjukdomar med nytt system

Kommunen medger att det varit stora problem med övergången till det nya systemet. Svårigheterna består i barnsjukdomar som kommer ett nytt system, i kombination med att de tidigare avtalen och systemen är många om komplicerade.

– Det är såklart jättebeklagligt att man inte fått lön eller felaktigheter i lönen. Vi har jobbat intensivt sedan oktober för att rätta till detta nu och har kommit en bra bit på vägen, säger Johanna Holmberg, HR-direktör på Lunds kommun.

Hon menar att de allvarligaste problemen är lösta men att en del arbete kvarstår. Allt hoppas fungera framåt våren.