Malin Tillgren, ordförande för Vårdförbundet, menar att anledningen till att Region Skåne har brist på sjuksköterskor är deras arbetsvillkor.
– Sjuksköterskorna finns ju, problemet är att de söker sig till andra arbetsgivare med bättre villkor, säger Malin Tillgren.
Hon säger också att det handlar om att Region Skånes arbetstider inte är populära, att arbetsbelastningen är väldigt hög och att man erbjuds låga löner.
Region Skåne svarar på kritiken
Karin Melander, HR-direktör på Region Skåne förklarar att deras löner ligger i nivå med riksgenomsnittet, men att lönerna inte är det enda viktiga.
– Vi måste också jobba med helheten vilket är otroligt viktigt. Och hela tiden vill jag bli bättre också, säger Karin Melander.