Problemen ska ha börjat i samband med att verksamheten för vuxenpsykiatrin flyttade in i nyrenoverade lokaler i Lund under 2013.
Sedan dess har 22 tillbudsanmälningar om dålig arbetsmiljö gjorts. Men enligt Arbetsmiljöverkets föreläggande tros mörkertalet vara stort då myndigheten befarar att inte alla klagomål har rapporterats.
Astma bland anställda
Sedan flytten har flera bland personalen på Vuxenpsykiatrin i Lund fått problem med hälsan. Enligt ett vitesföreläggande från Arbetsmiljöverket framgår det att medarbetare på vuxenpsykiatrin har fått problem med både irriterade luftvägar och ögon.
Anställda ska också ha utvecklat astma och flera personer uppger att de känner sig trötta på jobbet till följd av inomhusmiljön.
– Visst har jag upplevt att jag har kommit in i rum och upplevt att luften har varit helt slut, säger Eva-Lena Brönmark, verksamhetschef på Vuxenpsykiatri Lund.
Sjukskriven personal
Flera i personalen har fått sjukskriva sig och bland dessa finns fall av lungskador med nedsatt lungfunktion. Flera anställda har fått börja arbeta i andra delar av fastigheten med anledning av upplevt obehag och två anställda har blivit omplacerade till andra arbetsplatser.
Vid ett besök som Arbetsmiljöverket gjorde under 2016 förekom bland annat lukt av kemikalier i lokalen vilket enligt rapporten tyder på att föroreningar inte luftats ut ordentligt från vissa nya material i byggnaden.
Problemen ska kartläggas
Eva-Lena Brönmark är verksamhetschef för Vuxenpsykiatri Lund. Hon säger att man tar problemen på största allvar och redan är i full gång med att kartlägga problemen.
– Redan innan vi fick begäran om åtgärder så hade vi satt igång en enkät där alla i personalen fick svara på frågor om inomhusklimatet. Den visade att väldigt många anmälde problem om ventilationen, säger Eva-Lena Brönmark.
Krav på åtgärder
Arbetsmiljöverket kräver att vuxenpsykiatrin tar fram en handlingsplan före den 26 maj 2017. Annars riskeras vite på 100 000 kronor.
– Självklart så måste vi som arbetsgivare tillgodose en god arbetsmiljö för våra arbetstagare, säger Eva-Lena Brönmark.
– Inom ett halvår så hoppas vi att vi har hittat felen och åtgärdat dem.