Marcin fick ingen hjälp av vare sig fack eller myndigheter när han anmälde missförhållanden på djurparken. Den svenska modellen, som bygger på att det är facket som ska agera för att förändra missförhållanden, fungerade inte alls.

Marcin var inte medlem i facket och därför gjorde de ingenting. Och när han vände sig till myndigheterna sa de att det var fackets sak. 

Charles Woolfson är oroad över utvecklingen på den svenska arbetsmarknaden.

– Alla de här formerna av missbruk och utnyttjande av arbetskraft växer i Sverige. Problemet är att vi inte har de lagstiftande myndigheter som krävs för att det här straffar sig. Och att lägga allt ansvar på facket känns inte riktigt rättvist, säger han till Smålandsnytt.

– Vi skulle behöva ett starkare Arbetsmiljöverk som kan hjälpa även de som inte är medlemmar i facket, säger Charles Woolfson vidare.