Som kompensation erbjuder företaget 12 eller 14 månadslöner beroende på hur länge man jobbat inom företaget, skriver Smålandsposten.

Det är Inter Ikea System som står bakom idén att erbjuda alla som inte vill vara med under förändringsarbetet att lämna företaget.

– Vi vill kunna fortsätta att växa på ett hållbart och kostnadseffektivt sätt, och för att kunna göra det måste vi se över hur vi arbetar och uppdatera vårt uppdrag för framtiden. I detta har alla anställda kanske inte tålamod och energi för att vänta tills den nya organisationen är på plats, säger Kaisa Lyckdal, kommunikatör på Ikea Inter System till HD/Sydsvenskan.

De tillfrågade har tills den 20 juli på sig att fatta sina beslut om huruvida de vill lämna företaget.