Ett skyddsombud på ett äldreboende i Växjö slår larm till Arbetsmiljöverket om bland annat hög arbetsbelastning och mycket ensamarbete. Detta sedan personalen fått ett visst ansvar för att hantera de boendes mat.

I begäran till Arbetsmiljöverket tar man bland annat även upp en önskan om att utreda den psykiska arbetsmiljön på boendet och efterlyser även prioriteringsordning vid hög arbetsbelastning eller minimibemanning. Man befarar även ökade sjukskrivningar och arbetsskador bland personalen.

Enligt ombudet är arbetsgivarens svar på tidigare åtgärdskrav ofullständigt och hen väljer därför nu att vända sig till Arbetsmiljöverket.