Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video

Webbläsaren stöds inte

SVT stödjer inte uppspelning i din webbläsare. Vi rekommenderar därför att du byter till en annan webbläsare.
”Jag fick inte ens vara inne på kontoret” säger Therese. Eftersom hon vill vara anonym har vi bytt hennes namn och röst. Foto: Ebba Hardestam/SVT Grafik

Gravida kvinnor får gå hem utan lön: ”Kände mig omyndigförklarad”

Uppdaterad
Publicerad

Tusentals fler gravida kvinnor har fått lämna sina arbetsplatser utan lön, sedan graviditet blev klassat som en riskfaktor för covid-19. Hur många som gjort det frivilligt vet inte svenska myndigheter.

– Jag blev chockad och kände mig omyndigförklarad, säger Therese som jobbar i en Småländsk kommun.

Sedan mars i år har arbetsgivare möjlighet att förbjuda gravida kvinnor att arbeta från graviditetsvecka 20 – vilket gör att de får gå hem utan lön. Istället får de ta ut graviditetspenning.

Varje månad sedan i april i år har mellan fem och sju tusen fler kvinnor tagit ut graviditetspenning jämfört förra året, visar statistik från Försäkringskassan.

Foto: Ebba Hardestam/SVT Grafik

”Blev chockad”

Therese jobbar inom en kommun i Småland och ville fortsätta jobba under sin graviditet, men fick inte. Hon vill vara anonym med sin kritik.

– Arbetsgivaren ringde och sa att jag inte fick komma in på arbetet längre. Jag blev chockad och kände mig omyndigförklarad. Sen blev jag förbannad, säger hon till SVT Nyheter Småland.

Folkhälsomyndigheten säger att kvinnor som är vaccinerade har samma skydd som övriga vaccinerade i befolkningen.

Men Arbetsmiljöverket kräver en individuell riskbedömning utan hänsyn till om kvinnan är vaccinerad eller inte.

Om risken för att smittas på arbetsplatsen inte kan undanröjas och arbetsgivaren inte hittar andra arbetsuppgifter kan den anställde få förbud mot att arbeta, något som väckt kritik mot myndigheten, bland annat från Växjö kommun.

”Borde kunna göra någonting”

Samtidigt ser flera fackförbund som SVT Nyheter pratat med hur liknande arbetsplatser gör olika bedömningar – och att vissa arbetsgivare inte utreder möjligheten till andra arbetesuppgifter fullt ut.

– Någonting borde jag ju kunna göra i en kommun. Men jag fick inte ens vara inne på kontoret, säger Therese.

Graviditetspenningen ligger på 80 procent av lönen, men maximalt 759 kronor per dag, vilket betyder att många kvinnor i praktiken får betydligt mindre.

Hur många kvinnor som tagit ut graviditetspenning som varit vaccinerade eller blivit förbjudna att arbeta mot sin vilja är oklart. Varken Arbetsmiljöverket, Försäkringskassan, eller fackförbunden för statistik över detta.

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer