Händelserna inträffade under hösten på ett äldreboende i kommunen. Enligt den lex Sarah-anmälan som upprättats ska den anställde vid två tillfällen ha använt ett kränkande språkbruk mot den boende, som har en demenssjukdom.

Vid ett tillfälle ska den anställde ha visat personen dennes blöja med avföring i, under vad kommunen betecknar som en ”omvårdnadssituation”.

Enligt anmälan har kommunen haft enskilda samtal med den anställde, samt vidtagit arbetsrättsliga åtgärder. Man har också beslutat att ge regelbunden information om demenssjukdom till nyanställda och vikarier.