Bristen på sjuksköterskor har gjort att sjukhuset behövt hyra in personal och betala mycket övertid, något som kostar mycket pengar.

– Vi har en budget att följa och för att hålla den budgeten måste vi planera tydligt och det hamnar mycket på personalkostnader, som förra året stack iväg ordentligt, säger Sven Klaesson, tf vd och chefläkare vid Södertälje sjukhus, till SVT.

Nu hoppas sjukhuset kunna minska personalomsättningen genom bland annat högre löner, bättre personalstöd, jobba med schemaläggningen och ha ett bonussystem, skriver Länstidningen.

På så sätt ska behovet av inhyrd personal minska, något man hoppas kunna spara 15 miljoner kronor på.

Besparingarna kommer att drabba samtliga avdelningar.