Stäng
Sörmland

Eskilstuna kommun gör rehabplan för personalen – efter rekordfrånvaron

Uppdaterad
Publicerad

Personalen inom Eskilstuna kommun är slitna efter dessa två pandemiår. Därför gör kommunen nu upp en plan för att möjliggöra återhämtning.

I samband med att de flesta coronarestriktioner hävs på onsdag och att frånvaron sjunkit förbereder sig Eskilstuna kommun för en övergång till det normala.

Minskad frånvaro

Frånvaron är högst inom skola, vård och omsorg, innan helgen låg den på mellan 16 till 20 procent. Som högst låg frånvaron uppe på cirka 25 till 30 procent. HR-direktör Susanne Carlsson förklarar att det i vissa verksamheter ibland också var betydligt högre.

– Äntligen börjar vi se ljuset i tunneln på riktigt och inte minst för alla medarbetare som har slitit så hårt och så länge. Det är ju inte bara den här sista toppen utan verkligen två års slit. För deras skull är jag också väldigt glad, säger Susanne Carlsson.

Generösa med ledigheter

Susanne Carlsson berättar att hon från flera håll fått signaler om att personalen är sliten. Hon beskriver det som att medarbetarna har en återhämtningsskuld, något som de fackliga organisationerna håller med om. Därför planerar kommunen nu för en återhämtningsplan.

– Vi ska vara så generösa som vi bara kan med att bevilja ledigheter, säger Susanne Carlsson.

I klippet ger hon fler exempel på vad som kan innefattas i återhämtningsplanen.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.