I enkätstudien som genomfördes under 2020 deltog 138 personer, varav 85 uppgav att de upplevde att produktiviteten har förbättrats. Personerna i studien pekar på att flexibiliteten ökat i och med distansarbetet och att de har större möjligheter att själva styra sitt arbete. De uppgav också att det blivit färre avbrott och att man själv kan välja om man vill prata med en kollega.

Samtidigt var det 29 personer som upplevde en minskad produktivitet. De saknade vardagliga och spontana samtal med kollegor och upplevde att den fysiska arbetsmiljön blivit sämre.