SVT har granskat fallet ”Anna”, där en kvinna anställd vid Sollentuna kommun sextrakasserades av sin chef. Den senaste tiden har hon varit sjukskriven eftersom hon vägrar jobba i närheten av sin förra chef – som kommunen kräver.

– Att sitta i närheten av min chef, eller säga upp mig, det är de alternativen som jag har fått, säger Anna.

Bryter mot flera bestämmelser – enligt juristen

– Om det har gått till så här är det ett varnande exempel, säger Bo Ericson.

Han menar att kommunen brutit mot flera bestämmelser, exempelvis andra kapitlet i diskrimineringslagen som handlar om utredning.

– Det borde naturligtvis ha varit chefen, som utsatt henne, som fått flytta på sig i första hand. Nu gjorde man inte det och då är det minsta man kan begära att de går kvinnan till mötes och flytta henne längre bort.

I videon förklarar juristen vad kommunen gjort fel i fallet ”Anna”.