Det var åldersdiskriminering när tre bussförare, som fyllt 70 år, nekades att fortsätta köra buss av företaget Keolis, det slog Arbetsdomstolen fast idag. Två av förarna arbetade i Stockholmsområdet och nu tvingas bolaget betala ersättning till förarna.

Trafiksäkerhet

Men vid branschorganisationen Sveriges bussföretag är dock besvikelsen stor.

– Mot bakgrund av yrkets tuffa arbetsmiljö och att verksamheten rör tunga fordon i yrkestrafik, anser Keolis att en generell åldersgräns om 70 år är en rimlig avvägning av bolagets intresse av att upprätthålla trafiksäkerheten. Nu måste Keolis och andra företag som har valt liknande åldersregler försöka hitta andra sätt att tillgodose trafiksäkerheten på våra vägar, säger Ulrika Egervall förhandlingschef vid Sveriges bussföretag.

Domen kan bli vägledande för personer som är äldre än 67 år, och som söker tidsbegränsade anställningar.