Enligt Region Uppsala började den anställda i stället argumentera med larmoperatören, som resulterade i en fördröjning av patientens vård. Därefter återvände personen till ambulansstationen för att diskutera ärendet med sin chef.

Den anställde fick en varning och riskerar att bli uppsagd vid ytterligare vårdslöshet.

Dålig arbetsmiljö

I varningen skriver Region Uppsala ”Detta agerande bryter mot våra larmrutiner och äventyrar patientsäkerheten”. Det framgår även att den anställdes sätt att argumentera med larmoperatören bidrog till en dålig arbetsmiljö.

Uppdraget som den anställde motsatte sig från att åka var ett prio 2 larm.