Bonusavtalet för sjuksköterskorna infördes i september 2017 när det rådde sjuksköterskebrist och var en väg till att kunna upprätthålla vårdplatser på Centralsjukhuset i Karlstad. De sjuksköterskor som omfattas får en bonus på 65% av sin intjänade OB-ersättning och den betalas ut två gånger per år. Redan när ersättningsmodellen skulle införas protesterade facket, men utan resultat.
Kräver ett rättvist lönesystem
Efter två och ett halvt år orsakar bonusen fortsatt stor irritation och i protestbrevet kräver undersköterskorna ett rättvist system där även de omfattas av bonusen. I klippet hör ni henne och även Wolmer Edqvist, regionens HR-chef inom hälso- och sjukvård som bemöter kravet.