Värmland
Två par händer och ölglas, en häller upp öl.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Kan jag slippa lämna blodprov direkt efter en festhelg? Experten svarar i klippet. Foto: SVT

Experten: Detta gäller om en arbetsgivare kräver ett alkoholtest av dig

Uppdaterad
Publicerad

Vad har man för skyldigheter och rättigheter om arbetsgivaren vill att man tar ett alkoholtest? Har det någon betydelse om man alltid gör ett blåstest innan sitt arbetspass? I klippet svarar Erik Grahn, doktorand i civilrätt på Uppsala universitet.

Blodprover som kan visa riskbruk av alkohol, så kallade Peth-tester, har hamnat i hetluften.

Nyligen berättade vi om 28-åriga Linn i Karlstad som vid en rutinmässig nyanställningsundersökning fick göra Peth-tester som ledde till att hon förlorade sitt körkort och därmed även sitt jobb på ambulansen.

Vanligare att arbetsgivare gör tester

Att arbetsgivare gör alkoholtester har blivit allt vanligare de senaste åren, enligt företagshälsan Avonova. Sedan 2019 syns en ökning på ungefär 50%, enligt företaget.

Var man är anställd har betydelse för när arbetsgivaren kan kräva alkoholtest.

– Regelverket när det gäller alkoholprover skiljer sig åt för offentliga och privata arbetsgivare, säger Erik Grahn.

Finns ett konstaterat missbruk, har arbetsgivaren dessutom ett ansvar.

– Då inträder en rehabiliteringsskyldighet.

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.