– Då får vi en bild av vad som faktiskt har hänt i kommunen och vilken bild som ansvariga tjänstemän ger. Det är viktigt att vi får alla delar på plats så vi kan göra en sammanfattning av vad som hänt, säger Gustav Olsson (M) i kommunstyrelsen i Torsby.

All fakta om förmåner, förmånsbilar och löneökning för chefer ska läggas på bordet.

Bilar till nio anställda

I går kunde vi berätta att Torsby kommun ger leasingbilar – så kallade förmånsbilar – till nio anställda att användas både på jobbet och privat. Förmånen ska, enligt kommunstyrelsens beslut ”...regleras genom att den anställde avstår från löneökning, vid lönerevision.

Trots det har chefslönerna höjts, de två högst avlönade cheferna har fått vardera åtta tusen i månaden i påök från 1 april i år till 73 000, respektive 64 400 kronor i månaden.

Enligt HR-chefen, Anders Björck, är det först vid nästa års lönerevision som lönerna ska hållas nere och finansiera förmånsbilarna.

– Det är ju så att vi får lön i efterhand, så den prestation som vi gjort fram till sista april i år är det vi lönesätts för i år. Så nästa års löneprocess kommer att påverkas av förmånsbilar, förklarar HR-chefen Anders Björck.

”Jag har ett ansvar”

Gustav Olsson sitter i kommunstyrelsen och var med att ta beslutet om förmånerna i december 2014.

– Ja jag har ett ansvar för det.

Men han säger att han räknar med att det beslutet följs och att de anställda som fått förmånsbil står tillbaka lönemässigt så att det inte blir några ökade kostnader för kommunen.

– Jag utgår ifrån att förmånen kommer att betalas av den anställde och är det så att det blir problem med det här är det problematiskt och det får vi så fall diskutera om det är det som har hänt, säger han.

Alla partierna i kommunstyrelsens arbetsutskott har sagt ja till att frågan nu tas upp för redovisning i kommunfullmäktige 24 november.