Javascript är avstängt
Hög arbetsbelastning pressar distriktsläkare
Läkare inom primärvården i Sverige ligger under genomsnittet när det gäller arbetsmiljö och samordning med den specialiserade vården i en jämförelse med nio andra länder. Det visar en internationell undersökning som presenteras i dag. Och läkarna på de värmländska vårdcentralerna har betydligt fler patienter listade på sig än i andra regioner.
– Den höga arbetsbelastningen gör att många läkare inte orkar jobba heltid, konstaterar Marina Tuutma, ordförande för Distriktsläkarföreningen i Värmland, och distriktsläkare på Ruds vårdcentral i Karlstad.
Sämre än i andra länder
Arbetsmiljön inom primärvården i Sverige har enligt undersökningen inte förbättrats sedan 2019 och är sämre än genomsnittet i Australien, Frankrike, Kanada, Nederländerna, Nya Zeeland, Schweiz, Storbritannien, Tyskland och USA – de nio länder som förutom Sverige granskas i studien.
– Vi har gjort en satsning på primärvården, men det är fortfarande en lång resa kvar, säger Jens Östergren (C), 2:e vice ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden för region Värmland.
Region Värmland – val 2026
Trots den satsning som Jens Östergren beskriver, har distriktsläkarna i Värmland fler patienter listade än läkare i andra regioner.
Två av tre läkare i Sverige har upplevt psykisk ohälsa på grund av arbetet och lika många upplever arbetet som mycket stressigt. En av tre läkare i Sverige har symtom på utmattning.
Se i klippet vad Region Värmland vill göra och vad distriksläkarföreningen anser bör göras.
2000 läkare har svarat på enkätundersökningen
Den svenska delen av enkätundersökningen har genomförts av SCB på uppdrag av Myndigheten för vård- och omsorgsanalys. Drygt 2 000 läkare som arbetar inom primärvården på en fysisk vård- eller hälsocentral i Sverige har svarat.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.