Karlstads kommunala bostadsbolag har i dag åtta så kallade plusbovärdar i fyra av sina bostadsområden. De arbetar till största delen med städning men under cirka 30 procent av sin arbetstid ägnar de sig åt trygghetsskapande arbete som att ordna aktiviteter för de boende, bygga nätverk och på annat sätt hjälpa hyresgästerna. Men nu vill bostadsbolaget säga upp dem, vilket tidningen Fastighetsfolket var först med att berätta.

– Det är olyckligt. Egen personal skapar trygghet och kontinuitet i områdena och deras insatser har varit uppskattade, säger Anders Wiklund som är lokal ordförande i Fastighetsanställdas förbund.

Ingen konkret plan

Det kommunala bostadsbolaget har för avsikt att lägga ut städningen på entreprenad. Men någon konkret plan för hur de trygghetsskapande åtgärderna ska utföras finns inte, inte mer än en övergripande idé om att samarbeten med ideella organisationer och andra kommunala förvaltningar ska lösa behoven.

– Det här handlar absolut inte om att spara pengar utan om att vi behöver ha det här bostadssociala arbetet i alla våra tolv områden och då behöver vi jobba på ett annat sätt, säger KBABs marknads- och kundchef Karin Jonsell.

Hur då?

– Det vi vet är att vi inte kan jobba som förut. Sedan behöver vi utarbeta hur vi ska göra i stället och själva hur:et ska vi börja med nu.

Facket kritiskt

Fastighetsanställdas förbund anser att KBAB börjat i fel ände.

– Man avvecklar ett fungerande koncept till förmån för något som inte är formulerat än. De sociala problemen växer i våra områden så risken finns att de förvärras. Ensamma äldre kan bli än mer ensamma, säger den lokala fackklubbsordföranden Anders Wiklund.

I videon ovan berättar Anders Wiklund om hur han anser att KBAB borde lösa behovet av trygghetsskapande åtgärder.