-Man har inte gjort de riskbedömningar som krävs inför den förändringen, säger säger Magnus Nylén, sjuksköterska och skyddsombud för Vårdförbundet på akutmottagningen på CSK.

Hotar med Arbetsmiljöverket

Tillsammans med Kommunal har man nu lämnat in en formell begäran om arbetsmiljöåtgärder. Det innebär att arbetsgivaren ska gå igenom vilka risker som den lägre bemanningen kan innebära och åtgärda dem.

-Vi vill ha svar senast fredag om de tänker genomföra de åtgärder vi kräver, säger Magnus Nylén.

Om inte så hotar facken med att vända sig till Arbetsmiljöverket.

”Har en plan”

Ulrika Nilsson är verksamhetsansvarig för akutmottagningen på CSK och håller med om det ansträngda läget.

-Vi har sett över vår grundbemanningen och valt att gå ner lite i bemanning för att antalet obesatta pass ska bli något färre. Oavsett om vi inte har fått till en riskbedömning i tid så har vi en plan för att hantera de vakanta turerna, säger hon.

Patienter kommer inte hinnas med

Enligt Vårdförbundet är det fem sjuksköterskepass varje dygn som inte kommer att bemannas under semesterperioden.

-Vi kommer inte att hinna göra allting med patienterna. Vi kanske bara får inrikta oss på ta hand om de allra svårast sjuka, säger Magnus Nylén.

Nu har facken gett regionen till på fredag på sig att svara på hur man tänker göra.

-Jag kommer att titta på den framställan som är lagd nu och att vi tillsammans göra en plan och en riskanalys. Vi hamnat i det här läget med ganska kort varsel vi har ändå en god beredskap hur vi ska hantera det, säger Ulrika Nilsson, verksamhetsansvarig på CSK.