”Verksamheten bör stängas för att komma tillrätta med de problem som finns.”

Så skriver Vårdförbundets huvudskyddsombud vid Vårdcentralen Torsby, Mona Jonsson, i sin begäran om föreläggande eller förbud som hon skickat till Arbetsmiljöverket.

– Jag tycker att verksamheten ska stängas för att komma tillrätta med bemanningsbristen innan patienter eller personal kommer till skada, säger Mona Jonsson.

Ohållbart

Hon hävdar att verksamheten i dag är patientosäker och hälsofarlig. Det råder underbemanning på barnmorskor, sjuksköterskor och vårdadministratörer och vilket leder till en ohållbar arbetsmiljö.

– Det har varit besvärligt under en längre tid med mycket byten av enhetschefer. Nu har vi ingen sekreterare, snart ingen barnmorska – de vi har kvar går på knäna och bokar upp tider på lunchraster och kafferaster.

Mona Jonsson säger att under de senaste 2,5 åren har cirka 20 personer sagt upp sig eller blivit uppsagda och just nu är flera personer sjukskrivna.

– Bara en sjuksköterska sitter och svarar i telefon, när de borde vara tre, för hon ska också ha sköterskemottagning där hon ta hand om patienter och hon ska hjälpa doktorer, säger Mona Jonsson.

Allvarlig situation

– Situationen är synnerligen allvarlig i Torsby, säger områdeschef Mathias Karlsson efter att ha läst Vårdförbundets brev till Arbetsmiljöverket. Vi har svårt att rekrytera personal till Torsby vårdcentral och vi måste omgående göra något åt detta, fortsätter han.

Något direkt svar på vad som kan göras för att förbättra situationen i Torsby har dock inte landstinget, enligt Mathias Karlsson.

Det blir nu upp till Arbetsmiljöverket att inspektera arbetsplatsen. Det är oklart när det kommer att ske. Efter inspektionen bestämmer sedan Arbetsmiljöverket om landstinget i Värmland måste göra några förändringar eller ej.

– Det kan hända en allvarlig sak i en stressig arbetsmiljö och vem tar i så fall ansvar för det? Vi känner nu att ingen tar ansvar, säger Mona Jonsson.