– Jag vill vara på ett ställe där man träffar samma personer varje dag, sa Allan Karlsson till SVT Nyheter Väst för tre år sedan. Då hade han under ett halvår haft 70 olika vårdare i sitt hem.

I samma inslag lovade dåvarande enhetschefen för hemtjänsten Norra Hisingen, June Karlsson, bättring med ett nytt planeringssystem.

Och det blev bättre med mer regelbunden personal. Men en omorganisation i början av januari i år har lett till att den fastanställda personalen omförflyttats och nu möter Allan allt oftare olika vårdare igen.

Något som oroar hans fru Inga-Maj Karlsson eftersom Allan behöver allt mer hjälp.

– Varför kunde det inte fått vara som det var? Nu har vi ju samma utgångspunkt igen, fastän det inte har varit lika mycket olika personal som då.

Nu har Allan Karlsson ett tiotal olika vårdare, enligt hans fru.

Mindre enheter

Enhetschefen för hemtjänsten Norra Hisingen, Hans Nordstrand, säger att det kommer att bli mer kontinuitet när omorganisationen är genomförd om någon månad.

– Vi har fler omsorgstagare som behöver hjälp och därför behöver vi också göra om hur vi är grupperade enhetsvis. Vi behöver få mindre enheter med mer kontakt med medarbetarna och de omsorgstagare som vi ansvarar för, säger han.  

Tar tid och kraft

Inga-Maj Karlsson är till stor hjälp för Allan, men också för den nya personal som ska skolas in i hans rutiner. Det tar både tid och kraft.

– Han säger att han vill inte in på något äldre- eller korttidsboende, men det kanske han blir tvungen till, säger hon. För man vet inte hur länge jag orkar heller.