Väst

Arbetskultur hjälper till att kombinera arbete och familj

Uppdaterad
Publicerad

Beroende på kulturen och jämställdhet på arbetsplatsen tar pappor ut olika mycket föräldraledighet. Regler eller policys räcker inte. Det visar en undersökning från Göteborgs universitet.

Om papporna jobbar på en arbetsplats med bra jämställdhet är det lättare för dem att ta ut längre föräldraledighet. Pappor som jobbar för företag som arbetar för ökad jämställdhet känner större stöd från sin arbetsgivare och tar ut längre föräldraledighet. Men det är inte bara på arbetsplatsen som det ska vara jämställt, om hemmet är mer jämställt kan papporna kombinera arbete och familjen på ett bättre sätt.

Detta visar att om det är jämställt både på arbetsplats och i hemmet kan papporna förena arbete och familj på ett bättre sätt.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.