Essunga kommun
I Essunga får de som varit anställda i minst 10 år en kommunvas – en vas från Sweden Crystal särskilt framtagen för Essunga kommun. De som har kortare anställningstid avtackas med blommor. En person som fyller 50 år får blommor.
Gullspångs kommun
En anställd som går i pension avtackas med en minnessak, eventuell tallrik med kommunens vapen och blommor. Vid avslutad tjänst ges ingen uppvaktning från arbetsgivaren.För anställd som fyller 50 år ger arbetsgivaren en blombukett. Gällande den som varit i tjänst i 25 år ges gåva i form av ett armbandsur av guld. Den anställde erhåller även en blombukett.
Hjo kommun
Personer som slutar sin tjänst, förtroendeuppdrag eller avgår med pension får minnesgåva som förvaltningen föreslår. Gäller förtroendevalda, beroende på tjänsteår, är det blommor eller glasskål
Uppvaktning från kommunen sker när anställd eller förtroendevald fyller 50, 60 och 70 år. Då kan den anställde få blommor och eller minnessak.
Lidköpings kommun
Pensionsgåva till den som varit anställd mer än 10 år är en särskilt framtagen profilgåva: en stjärnformad porslinsvas med blombukett. Gåva vid avtackning av annan anledning än pension till ett värde av max 700 kr om anställningen varat mer än 10 år. Blomma vid 50-årsuppvaktning.
Tanums kommun
Diplom, middag och blommor för den som går i pension. Insamling från kollegor om man säger upp sig. En person som fyller 50 får blommor.
Grästorps kommun
För den som går i pension och jobbat mer 25 år får den anställde minnessak eller gratifikation till ett värde av 7% av basbeloppet. Lägre belopp för lägre anställsningstid. Den som som jobbat mindre än tio år får blommor. Uppvaktning sker på födelsedagar och den som jobbat 25 år får minnessak eller gratifikation till ett värde 13 % av basbeloppet
Göteborgs kommun
Den som har arbetat i 25 år får en minnesgåva och den som har arbetat i 20 år och slutar i pension får samma typ av minnesgåva till ett värde av 6000:-
För den som som säger upp sig eller får sluta av andra anledningar, finns inget reglerat. Och för den som fyller 50 år, bestämmer respektive förvaltning eller bolag om eventuell gåva.
Tjörns kommun
När medarbetare pensioneras uppvaktas de på önskvärt sätt, med blomstergåva.Om medarbetaren önskar är det brukligt att arbetsplatsen bjuder på kaffe och tårta. Medarbetaren kan själv välja gåva enligt samma riktlinjer som vid 25-års uppvaktning. En person som fyller 50, får en blomstergåva till ett värde av 1 % av basbeloppet. Och 25 års anställningstid innebär en kommungåva i form av resecheck, klocka el smycken, upp till 15 % av basbeloppet
Vara kommun
Pensionärer blir uppvaktade med en supé och föreställning vid Vara konserthus, samt blomsterbukett. Kommunalråd, Pus ordförande, kommundirektör, förvaltningschef och HR-chef medverkar vid avtackningen som samordnas för pensionärer en gång om året. Anställd som uppnår en total anställningstid på 25 år eller mer erhåller en minnessak eller gratifikation till ett värde av 5.600 kronor (inkl. moms 2012).
Vårgårda kommun
Blommor och kommunpresent, för den som varit anställd mellan 15-25 år, valfrigåva till ett värde av 10 % på basbeloppet En person som säger upp sig eller får sluta av andra anledningar får blommor och tårta. Efter 25 års anställningstid får personen valfri gåva till ett värde av 10 % på basbeloppet.
Åmåls kommun
Valfri minnesgåva värd 5.000 kronor utdelas till, medarbetare som har varit anställd 25 år i kommunen, medarbetare som har varit anställd minst 20 år i kommunen och som avgår med pension (gäller endast om medarbetaren inte har fått ”25-årsgåvan”). Valfri minnesgåva värd 2.500 kronor utdelas till medarbetare som har varit anställd minst 15 år i kommunen och som avgår med pension.