Fem semesterperioder som sträcker sig mellan andra veckan i juni, till den sista i augusti ska införas av Bengtsfors kommun i år för att möta bristen på semestervikarier.

Genom att dra ut på semesterperioden är mer fast personal i tjänst under hela sommaren – det gör att färre vikarier behöver anställas. En välkommen effekt när kommunen i flera år haft stora problem att lösa sommarbemanningen.

– Det är kritiskt, och vi är oroliga för patientsäkerheten och kvalitén för brukarna, säger socialchefen Lena Gardtman.

Personal upprörs

Men lösningen uppskattas inte av personalen, något som Dalslänningen var först att rapportera om.

– De bestämmer hur vi ska leva våra liv, säger undersköterskan Laila Nyrén.

I klippet hör du undersköterskorna Laila Nyrén och Jenny Svensson berätta om förändringen som kan innebära att de går miste om värdefull semestertid med sin familj.