– Det känns bra att erbjuda medarbetarna det här, det är viktigt både för riskgrupperna och för de själva, säger Louise Lundholm som är medicinskt ansvarig sjuksköterska i Skellefteå kommun, där man inom vård och omsorg erbjuds fri vaccination.

Balticgruppen som äger köpcentret Utopia i Umeå har erbjudit vaccin till sina anställda i flera år. De inhyrda butikerna i centret måste dock stå för det själva.

– Vi har en väldigt låg sjukfrånvaro, den ligger nere på ungefär 0,65 procent. Jag tycker siffrorna visar på att satsningar med friskvård lönar sig, säger Susanne Waleij som är HR-chef på Balticgruppen.

Hon vet däremot inte hur många som går till jobbet fast att man är sjuk och dålig.

– Men jag tycker det är viktigt att jobba förebyggande med hälsa och friskvård för att man ska kunna skapa bra förutsättningar för sin personal, säger Waleij.

”Finns inga rekommendationer”

Andra erbjuder inte vaccination, till exempel Norrmejerier.

– Nej vi det går vi inte ut med, det finns inga rekommendationer för att vaccinera friska människor. Det händer väl typ en gång vart tionde år att någon ur personalen efterfrågar det, men jag tycker att resurserna bör riktas mot de som behöver det, säger Björn Jonsson som är HR-chef.

På Nilaskolan i Malå resonerar personalchefen Lars Eklund liknande.

– Nej det har aldrig varit på tapeten, det känns inte aktuellt. Vanliga friska människor behöver det inte, säger han.