Nu är de lokala förhandlingarna för fackförbundet Kommunals medlemmar avslutade i de flesta kommunerna i Västerbotten. På många håll har det förutom ett lönelyft på i genomsnitt drygt 1700 kronor för två år blivit ordentliga höjningar av ingångslönerna. I nästan alla kommuner ligger nivåerna långt över det minimum som finns inskrivet i det centrala avtalet.

Vindeln i topp

Högsta ingångslönen får de gymnasieelever som tar jobb i Vindeln. 18 880 kronor i månaden är den lön man börjar med efter en treårig utbildning. Nordmaling ligger inte långt efter med 18 435 kronor i månaden. I botten ligger landstinget och Sorsele kommun med 16 000 kronor.

Även för de som inte har någon utbildning är skillnaderna stora beroende på vilken arbetsgivare man får jobb hos. I Sorsele är ingångslönen 15 000 kronor. Även här toppar Vindeln med 17 150 kronor i månaden.

Långt över lägstalön

Samtliga kommuner i Västerbotten ligger långt över den lägsta nivå som finns i det centrala avtalet. Enligt detta ska den som inte har utbildning lägst ha 13 800 kronor och den som har gymnasieutbildning och ett års arbetslivserfarenhet ska minst ha 15 000 kronor.

Listan kommun för kommun

Vindeln

Outbildad: 17 150 kronor

Utbildad undersköterska: 18 880 kronor

Nordmaling

Outbildad: 17 435 kronor

Utbildad undersköterska: 18 435 kronor

Vilhelmina

Outbildad : 16 900 kronor

Korare utbildning: 17 100 kronor

3-årig yrkesutbildning: 17 900 kronor

Robertsfors

Outbildad: 15 900 kronor

Kort utbildning: 16 500 kronor

3-årig gymnasial utbildning: 17 300 kronor

Åsele

Outbildad: 16 000 kronor

3-årigt gymnasium: 17 000 kronor

Dorotea

Outbildad: 15300 kronor

3-årig yrkesutbildning: 17 300 kronor