Under 2011 bestämde kommunfullmäktige i Vännäs att man skulle vara en rökfri arbetsplats. Kommunen tog bland annat in en hälsocoach och hade föreläsningar. Sedan valde kommunen att arbeta i ett mer långsiktigt projekt som drog igång 2014.

Karin Eriksson, personalutvecklare på Vännäs kommun, säger att folk i början först hade synpunkter på om kommunen verkligen kunde bry sig om ifall medarbetarna rökte eller inte.

– Vi kan inte bestämma över vad de gör på sin fritid, men på arbetstiden kan vi det. Rökfri arbetsplats gäller alltså på arbetstiden och inte under exempelvis lunchen, säger hon.

Enligt kommunens egna enkätundersökningar har projektet rökfri arbetsplats gått bra. Cirka 1100 personer är anställda av kommunen och 2018 var det 845 stycken som svarade på enkäten. 

Hör Karin Eriksson berätta om framgången i klippet.