Industrin har länge haft en skev fördelning mellan kvinnor och män och förändringen går långsamt.

Har arbetat med normer

Sedan 15 år tillbaka har företaget Indexator Rotator Systems i Vindeln satt jämställdheten under lupp. Konjunktursvängningar och emellanåt behovet av mer personal gjorde att man aktivt började titta över hur man skulle kunna få in fler kvinnor i industrin. Idag är 40 procent inom monteringen kvinnor och samma siffra har man i ledningsgruppen.

– Det fanns en bild förr av att det var så mycket tunga lyft som krävde män. När vi efterhand började se över arbetsmiljön blev den bättre för både män och kvinnor, säger Engström.

Mindre ”gubbsnack”

Företaget har runt 120 anställda. Totalt är 27 procent kvinnor.

– Det är en trevlig anda och lite mindre ”gubbsnack” här, säger Lina Juslin som jobbar med produktvård.

Varje månad har företaget ett möte där man diskuterar ett dilemma – månadens filosofifråga. Det kan till exempel handla om att man snackar med varann om hur man bemöter olika situationer eller om någon säger något som väcker anstöt.

– Det skulle inte skada om det var ännu fler tjejer, säger Linda Persson som är montör.

I landet är det 24 procent kvinnor som arbetar inom industrin, enligt siffror från SCB. I Västerbotten ligger siffran på 19 procent. Och så har det sett ut det senaste deceniet.

Nominerade till jämställdhetspris

Indexator är nu nominerade till Svenska Jämställdhetspriset för 2022. Det är totalt 32 företag som är nominerade. Indexator har tidigare fått jämställdhetspris inom den egna branschen.