Skandia-koncernen ska minska sina kostnader med 600 miljoner de kommande tre åren. Som en del i besparingsåtgärderna flyttas administrativa tjänster till Vilnius i Litauen där Skandia startar ett nytt dotterbolag. Löneläget i Litauen innebär att lönekostnaden minskar betydligt.

Naturliga avgångar

För kontoret i Sundsvall innebär det att 19 tjänster försvinner 2016.

– Vi har ett helt år på oss att genomföra den här förändringen. Förhoppningsvis kan vi genomföra den utan större dramatik genom naturliga avgångar säger Skandias platschef i Sundsvall Lars Backteman till SVT Mittnytt.

Öppenhet om framtiden

De 19 tjänsterna räcker dock inte för att nå målet. Totalt räknar man med att cirka 65 tjänster kommer att försvinna i Sundsvall under de kommande tre åren.

– Vi har valt att vara transparenta i den här processen säger Lars Backteman. Det är viktigt för oss att vara ärliga mot kunder och personal om vad som gäller för framtiden.

Tjänster kommer även att flyttas från kontoret i Göteborg och från huvudkontoret i Stockholm.

Kundkontakt kvar

Trots nedskärningarna ser Backteman ljust på framtiden för Sundsvallskontoret. De jobb som flyttas är administrativa tjänster, kontakten med kunderna och utvecklingen av nya tjänster kommer att finnas kvar.

– Alla bolag i branschen lever under samma prispress men Sundsvall är en stark aktör i bank- och försäkringsbranschen, här finns mycket kunskap, säger Lars Backteman.