Tvisten gäller outbetalda löner för två uppsagda personer på företaget Utansjöverken AB i Härnösand. Ingen av männen har fått full lön för maj 2014 och därefter har ingen lön över huvud taget betalats ut till männen.

De två uppsagda männen har båda arbetat på Utansjöverken sedan tidigt 70-tal. Men den 29 april i år sades de upp på grund av arbetsbrist med 12 månaders uppsägningstid. Då företaget inte hade något arbete för männen att utföra, kom man överens om att de skulle vara arbetsbefriade under uppsägningstiden. Lönen för maj månad förföll till betalning den 25 maj, men ingen av dem fick då någon lön.

Den ena mannen hade vid uppsägningstillfället en lön på 33 193 kronor i månaden. Den andre en lön på 38 770 kronor i månaden.

I början av juni fick den förste mannen 10 000 kronor insatt på sitt konto och den andre 12 000 kronor, båda utan lönespecifikation.

Mellan fackförbundet och arbetsgivaren gäller kollektivavtal, hängavtal. Då fackförbundet fick vetskap om situationen och tog kontakt med bolaget fick de bland annat förklaringen att det gjorts avräkning för diesel på lönen och att bolaget hade ytterligare avräkning att tillgodogöra sig. Men ingen av männen har enligt uppgift tillgodogjort sig någon diesel.

När förbundet fick klart för sig att lönefordran var tvistig påkallades tvisteförhandling med bolaget. Men sedan i juni finns dock ingen behörig företrädare för bolaget. Ingen företrädare dök heller upp på förhandlingen eller hördes av.

Därefter har även lönen för juni och juli förfallit till betalning utan att några pengar inkommit på männens lönekonton.

Förbundet yrkar därför nu att Arbetsdomstolen förpliktar Utansjöverken att betala resterande del av den uteblivna lönen för maj månad till de båda männen, samt att bolaget betalar ut full lön till de båda uppsagda männen från och med juni 2014 till dag för huvudförhandling.