Imorgon kommer Skatteverkets huvudkontor att informera de anställda om hur myndighetens förslag om utvecklingsarbete kan slå mot de olika kontoren. Bakgrunden är en stramare ekonomi och en vilja att verka på större orter.
–Vi behöver fortsätta att anpassa organisationen, vi vet att vi kommer att bli färre då anslagen inte ökar i samma takt som löneökningarna. Skatteverket ska finnas där det är tillväxt och där det finns många företag på orten, vi måste ha kontor som är tillräckligt stora för att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Minimum är 80-100 arbetare som arbetar mot företag, säger regionchef Pekka Kairento.
Sollefteå hotat
Just att Skatteverket nu vill befinna sig på ”tillräckligt stora” orter talar mot att kontoret i Sollefteå blir kvar långsiktigt. Detta trots att myndigheten i ett pressmedelande meddelat att ”I förslaget kommer Skatteverket att ta långtgående regionalpolitiska hänsyn”.
–Jag kan inte uttala mig om Sollefteåkontoret men det kommer att göras undantag från dessa riktlinjer, av geografiska och pragmatiska skäl, säger Pekka Kairento.
Hur är stämningen på kontoret i Sollefteå?
–De är oroliga, bland annat för att man ska behöva pendla men jag vill vara tydlig med att vi ska försöka ta hand om våra medarbetare på bästa sätt, säger han.
Skattekontorens personal
Sundsvall: ca 120 anställda
Härnösand: ca 45 anställda
Örnsköldsvik: ca 50 anställda
Sollefteå: ca 50 anställda
Östersund: ca 100 anställda
Källa: Pekka Kairento.