Arbetsmarknaden är urstark i Sverige just nu. Bara i Västernorrland beräknas ytterligare 1 100 personer komma i sysselsättning det närmaste året.

Den stora utmaningen är bristen på arbetskraft med rätt kompetens.

Rekryteringsbehov

Nu ska Arbetsförmedlingen försöka möta den utmaningen och gör det genom att intervjua arbetsgivarna, bland annat om vilka konsekvenser arbetskraftsbristen får. De kommer också att få frågor om antalet anställda och om de tänker nyanställa.

– Intervjuerna hjälper oss att fånga upp arbetsgivarnas rekryteringsbehov och att vidareutveckla våra kontakter med arbetsgivarna, säger Therese Sjögren, chef Arbetsförmedlingen i Sundsvall, Timrå, Härnösand och Ånge.

Den färdiga prognosen om framtidsutsikterna kommer att presenteras 12 december.