När Nätra-Sidensjö pastorat i Örnsköldsvik gjorde en så kallad arbetsvolymmätning kom man fram till att man behövde ha fyra vaktmästare anställda istället för de fem som fanns. Dessutom ville man ha en ”högre kompetens”. Tre av de anställda utpekades som mindre kompetenta än vad som krävdes. Alla tre sades upp.

Nu har två av dem, via sitt fackförbund, stämt arbetsgivaren. De två kyrkvaktmästarna har arbetat i 18 respektive 21 år i pastoratet. De kräver att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar deras uppsägningar och ger dem vardera 180 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningen har kyrkan brutit mot turordningsreglerna och åberopat en fingerad arbetsbrist, då man samtidigt annonserade efter en ny vaktmästare. Fackförbundet menar att de bägge i realiteten blivit uppsagda av personliga skäl.