Vid en kapitalmarknadsdag i London meddelar den schweizisk-svenska industrikoncernen att en ny organisation införs, med två nya divisioner, Power Grids, som ska syssla med kraft och automation till kraftöverförings- och distributionsföretag, samt Electrification Products, som ska sälja låg- och mellanspänningsprodukter.

”Vi har tagit initiativ till en strategisk portföljgenomgång av Power Grids divisionen för att avgöra vad som är bäst för att säkerställa långsiktig framgång samt skapa värde för våra kunder och aktieägare”, skriver vd Ulrich Spiesshofer i ett pressmeddelande.

Division säljs?

Det kan tolkas som att divisionen Power Grids kan komma att säljas, enligt analytiker TT talat med. Det har också en tid spekulerats i att en styckning av bolaget kan vara på gång. Christer Gardell, som genom Cevian är näst största ägare i ABB med drygt fem procent av aktierna, sägs vilja se en styckning. SvD Näringsliv skrev tidigare i veckan om hemliga möten mellan Gardell och Investor, största ägare med 9,5 procent.

Förutom en genomgång av ABB:s strukturella sammansättning, lanserar ledningen också rejäla besparingar. 8,4 miljarder kronor ska sparas på tjänstemannasidan. Men några detaljer lämnas inte ut på det här stadiet. Dessutom räknar bolagsledningen även med att frigöra två miljarder kronor i likvida medel genom ”effektivare kapitalhantering”.

– Framförallt skulle jag vilja betona att vi vill stärka vår konkurrenskraft och bli enklare för våra kunder. Vi vill bli ett snabbare företag, säger Johan Söderström, ABB:s Vd i Sverige till SVT Nyheter.

Varför de här besparingarna?

– Det är för att rådande marknadförutsättningarna är tuffa, och det är tuff konkurrens och vi vill hela tiden bli bättre. Det är ingen kris i företaget, vi tjänar bra med pengar, men vi vill förbättra oss, säger Johan Söderström.

Ska bli mer flexibelt

De här åtgärderna ska enligt ABB göra bolaget mer effektivt och flexibelt.

”Det driver ytterligare på vårt flyttade fokus till högre tillväxt, ök-ad konkurrenskraft och lägre risknivå. Med dessa åtgärder anpassar vi oss till de snabba förändringarna på marknaden och den ökade globala osäkerheten”, skriver vd Ulrich Spiesshofer i ett pressmeddelande.

Men på grund av det försämrade läget i världsekonomin skriver ABB ner tillväxtmålet för bolaget – något som var väntat på aktiemarknaden.

Aktien reagerade heller inte nämnvärt på nyheterna som ABB-ledningen släppte på morgonen.

Åtgärdsprogrammet väntas kosta 1,2 miljarder dollar att genomföra. Parallellt rullar det redan pågående sparprogrammet på, som går ut på att minska kostnaderna med 3-5 procent av kostnaden för sålda varor varje år.

Fackförbunden är inte oroliga

På ABB i Sverige finns de runt 9000 anställda, varav nästan hälften just i Västerås. Förutom den enorma besparingen på tjänstemannasidan är man inte orolig för några större neddragningar av personalen.

– Förhoppningen är att vi ska kunna klara eventuella neddragningar med en naturlig avgång och med naturliga omplaceringar, det har svenska ABB:s ledning i Sverige gjort på ett föredömligt sätt hitintills under åren. Jag hoppas att vi ska kunna klara oss lika bra den här gången, säger Bertil Nordqvist, ordförande för Civilingenjörsförbundet på ABB.

Under onsdagseftermiddagen ska Bo Larsson, ordförande på fackförbundet, IF Metall ha möte med Sverigechefen på ABB. Hans förhoppning är att få reda på mer än vad som stod i själva pressmeddelandet som skickades ut under onsdagsmorgonen.

– Det kan det ta upp till flera veckor innan allt är klart. Däremot kan man genom besparingen få ut en plattare organisation, vilket jag hoppas på. Det kommer nämligen att bli bättre för både produktionen och för kunderna. Just nu är organisationen alldeles för spretig med långa beslutsvägar. Min förhoppning är att man kan komma till rätta med kortare beslutsvägar, säger Bo Larsson, ordförande för IF Metall.