Kärkraftverken på Olkiluoto i Finland. Arkivbild. Foto: TT

Hundratals jobb säkras i Västerås när Westinghouse gör miljardaffärer

Uppdaterad
Publicerad

Ett 19 år långt avtal har tecknats mellan kärnbränsleföretaget Westinghouse Electric Sweden och det finska kärnkraftsföretaget Teollisuuden Voima Oyj.

– Vi har jobbat med det här jättelänge, och det här bidrar till att vi kan fortsätta utveckla vår bränsledesign. Det är jättestort, säger Sverige-vd:n Aziz Dag till VLT.

Enligt VLT:s artikel leder kontraktet till att 850 jobb på Westinghouse i Västerås säkras. 

– Det betyder väldigt mycket för koncernen och framför allt för Västeråsfabriken, det visar på långsiktighet i både bränsleproduktionen och för kompetensutvecklingen för våra medarbetare. Det är få branscher som kan skryta med att signera kontrakt i nästan 20 år framåt i tiden, säger Sverige-vd:n Aziz Dag till VLT.

Med hjälp av sin senaste innovation TRITON11 ska Westinghouse producera bränsle till det finska företagets två vattenkokarreaktorer. I ett pressmeddelande uttalar sig företagest vice president Marjo Mustonen:

”Detta kontrakt är viktigt för en säker och pålitlig drift av Olkiluoto 1 och 2 under den nuvarande driftlicensen fram till 2038”

Westinghouse framgångar fortsätter

Förutom kontraktet med finnarna har kärnbränsleavtalet med Ukrainas statliga energibolag förlängts. Därmed har Westinghouse två stora affärer på gång.

– Det kontraktet tillsammans med det här plus kontrakten vi har i Frankrike, andra delar av Europa och det vi har i Sydafrika, får vi en väldigt viktig produktionsapparat. Det bidrar till att vi kan planera kompetensförsörjningen, säger Aziz Dag till VLT.

Avtalet med Ukraina är värt mer än tre miljarder kronor. Summan som Teollisuuden Voima Oyj betalar är hemlig men företaget bekräftar att prislappen ligger i miljardklassen.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.