Den styrande majoriteten i Västerås, Socialdemokraterna, Centern, Kristdemokraterna och Miljöpartiet, valde i samband med budget 2015 samla nio miljoner kronor i en central lönepott till riktade lönesatsningar. Detta arbete är nu klart och arbetsgivardelegationen har fattat beslut om hur potten ska fördelas.

Sju miljoner kronor kommer att gå till att stärka lönerna för socialsekreterare och biståndshandläggare.

– Socialsekreterare och biståndshandläggare inom socialtjänsten är en politiskt prioriterad grupp, som tidigare har släpat efter lönemässigt. Därför lägger vi merparten av vår extra lönesatsning på den gruppen, säger Carin Lidman (S) ordförande i arbetsgivardelegationen.

Majoriteten skriver i sitt program att en socialtjänst och myndighetsutövning med hög kvalitet är viktig och att attraktionskraften måste stärkas vad det gäller bland annat lön och karriärtjänster.

Arbetsgivardelegationen har också valt att fördela två miljoner kronor i en riktad lönesatsning på specialpedagoger.

– Vi fortsätter på så vis lärarlönesatsningen. Vi har en särskild utmaning att rekrytera speciallärare och specialpedagoger som är en viktig grupp för att alla elever ska kunna nå målen, säger Magnus Edström (MP) vice ordförande i arbetsgivardelegationen.