Det var i september 2014 som kvinnan som jobbar på Migrationsverket i Västerås anmäldes för misstanke om tjänstefel. Det efter att hon ett år tidigare beviljat uppehållstillstånd till en person som 2012 hade utvisats under en annan identitet.

Efter att anmälan upprättats så kunde den anmälda kvinnan omedelbart konstatera att den sökande inte skulle ha beviljats uppehållstillstånd. Hon hade sannolikt inte tittat på handlingarna i ärendet, där det tydligt framkom att personen ifråga inte skulle få uppehållstillstånd.

Hennes förklaring var att hon antog att ärendet var enkelt och att det varken krävde fördjupad utredning eller sökandeintervjuer.

Åtalas ej, men varnas

Myndighetens personalansvarsnämnd hade anmält tjänstefelet till åtal men åklagaren beslutade att lägga ner förundersökningen eftersom denne ansåg att gärningen var att bedöma som ringa och därför inte brottslig.

Personalansvarsnämnden gör en annan bedömning än åklagaren och anser att felet är allvarligt. Därför tilldelas den anmälda kvinnan nu en varning.