För drygt fem år sedan flyttade Östervångsskolans verksamhet till nybyggda lokaler vid Tunaskolan. Men flytten blev inte den nystart som många hade hoppats på, skriver Sydsvenskan Malmö. Redan 2019 skickade fyra arbetsmiljöombud en skrivelse till ledningen för den specialpedagogiska skolmyndigheten, där det påtalades stora brister på skolan.
– Vi bad om åtgärder. Men ingenting har hänt, säger Linn Öhman, lokal styrelseordförande för fackförbundet ST som representerar ett fyrtiotal medlemmar på Östervångsskolan, till Sydsvenskan Malmö.
Hon berättar för tidningen om en arbetsplats med tystnadskultur, där ledningen ofta letar fel på medarbetarna och påtalar brister i undervisningen.
Enligt fackförbundet ST är personalomsättningen hög. Många anställda har lämnat skolan under de senaste ett och ett halvt åren, skriver Sydsvenskan Malmö.
Enligt Östervångsskolan rektor Ann Holmström arbetar skolan hårt för att få en så bra arbetsmiljö som möjligt. Hon uppger för Sydsvenskan Malmö att endast fyra anställda har slutat på skolan hittills i år.
– Däremot har vi utökat personalstyrkan kraftigt. Vi har gått från att vara 65 till 81, säger Ann Holmström till Sydsvenskan Malmö.
Östervångsskolan
2016 flyttade Östervångsskolans verksamhet till nybyggda lokaler vid Tunaskolan. Här går nu ett åttiotal döva eller hörselnedsatta elever, från förskoleklass till årskurs tio, som kommer från hela Skåne, Blekinge län, Kronobergs län och Kalmar län.
Den statliga skolan har en tvåspråkig inriktning, teckenspråk och svenska.