Den vikande efterfrågan på stål i världen i kombination med det ökade utbudet av järnmalmsprodukter har lett till kraftigt sänkta priser på LKAB:s produkter, skriver företaget i ett pressmeddelande.

Man ska nu sänka kostnaderna och öka produktiviteten för att behålla konkurrenskraften på marknaden.

I fredags kunde SVT Nyheter Norrbotten berätta att LKAB uppgav att man hade ett 100 tal tjänster som bedömdes som övertaliga. Idag står det klart att man varslar 95 anställda om uppsägning.

– Enligt det effektiviseringsprogram som presenterats för styrelsen ska LKAB sänka sina kostnadsbas med minst 800 miljoner kronor årligen från slutet av första kvartalet 2017, säger Grete Solvang Stoltz, direktör för personal och hållbarhet. 

– Vi ska i första hand minska behovet av konsulter och entreprenörer. Dessutom måste vi tyvärr också genomföra personalneddragningar.

200 tjänster totalt

Totalt omfattar effektiviseringsprogrammet cirka 200 tjänster inom koncernen. Minskningen genomförs genom intern rekrytering vid vakanser, naturliga avgångar samt uppsägningar.

Varslar 95

Varslet som nu anmäls till Arbetsförmedlingen gäller 95 personer och är resultatet av den omorganisation som skett inom koncernen och divisionerna.

Under tredje kvartalet genomförs förhandlingar för att fastställa vilka befattningar och personer som berörs. Organisationsförändringarna ska träda i kraft under inledningen av 2017.