Brevet, som anställda på Zara ska ha skrivit men inte vågat underteckna, är daterat till 4 oktober 2009.

De anställda skriver att de känner sig tvungna att berätta eftersom ledningen i Sverige tappat kontrollen.

De skriver att den svenska Zara-ledningen har dålig omsorg om sina anställda och att de missbrukar sin makt. Situationen beskrivs som extrem och flera medarbetare uppges vara sjukskrivna för magsår på grund av stress och trakasserier.

I brevet påpekar de anställda också att företaget manipulerar deras tidsrapporter.

”Vi förväntar oss ett direkt ingripande från Zara i Spanien för att förhindra att Zaras varumärke blir skadat” avslutar de brevet.

Personalchefen på Zara, Elisabeth Andersson, medger att hon tagit del av brevet.

– Vi har gjort förbättringar sedan dess. Vi är ett företag som alltid vill bli bättre, säger hon.