Från och med den 1 oktober ändrar Sveriges kommuner och regioner sina regler för dygnsvila. EU-kommissionen har ifrågasatt om kollektivavtalet är förenligt med EU:s arbetstidsdirektiv i vissa delar.

Direktivet innebär att anställda måste ha elva timmars vila under ett dygn. Det kan innebära att scheman förändras för bland annat brandmän och att de förbjuds att jobba dygnslånga pass. I stället kommer de att jobba fler pass per månad.

Patrick Falck är brandman på Ekerö brandstation och är en av dem som har skrivit på namninsamlingen. Enligt honom gör de nya arbetstiderna att det blir svårare att kombinera yrket med föräldraskapet. Han har långt till jobbet och har sina barn varannan vecka.

Enligt ett av förslagen som har lagts fram, berättar Falck, ska brandmännen jobba fredag, lördag och söndag natt, klockan 19 till 07.

– Att göra det tre dagar i rad är total galenskap, jag har aldrig hört något värre.

Namninsamling har startats

En grupp fristående brandmän har nu startat en namninsamling som riktar sig till landets 5 000 heltidsbrandmän. Hittills har nästan 3 000 skrivit på uppropet med krav på undantag för räddningstjänsten. Man menar att de nya reglerna kommer att leda till försämrade arbetsvillkor med risk för massuppsägningar.

Även Patrick Falck kommer att titta på att byta yrke.

– Jag är helt säker på att många av mina kollegor kommer att gå samma väg, säger han.

”Undantag inte möjligt”

Enligt Magnus Krantz, ombudsman för Brandmännens riksförbund, måste parterna försöka förhandla fram ett undantag.

– Vi ser ju att det behöver införas ett undantag för de samhällsbärande funktionerna, där bland annat räddningstjänsten ingår, säger han till TV4.

SKR, som företräder arbetsgivarna, betonar att ett undantag inte är möjligt.

– Det är inte ett fritt val att följa direktivet, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR, till Aftonbladet.