Roger Klinth, forskare på Linköpings universitet, listar flera orsaker som avgör hur vi väljer att dela på föräldraledigheten. I videon nämns två – här är en kort sammanfattning av samtliga:
- Identitet: Känslan av vad det innebär att vara en riktig man/riktig kvinna.
- Omgivningens förväntningar: Påtryckningar från vänner/familj/kollegor.
- Klass: Hur mycket pappaledighet som tas ut är väldigt tydligt kopplat till klass/utbildning/inkomster.
- Arbetsgivarens bemötande: Arbetsgivarens signaler har betydelse.
- Mäns/kvinnors ”skyldigheter”: Att stanna hemma och ta hand om barn ses som en skyldighet för kvinnor, men som en rättighet för män.
- Ekonomi: Ett argument som kan ha betydelse, men ofta är det inte stora skillnader på rena nettoinkomster när man väl räknar på det, enligt Roger Klinth.