Utländska fonder stoppade förslaget den gången, eftersom de ogillade förslaget om att 6 300 nyckelpersoner inom Ericsson skulle få bonus i forma av Ericssonaktier utan krav på motprestation.

I det nya förslaget sägs nu istället att företaget måste uppnå vissa ekonomiska mål för att bonusaktierna ska falla ut.

Samtliga anställda omfattas av planen och får en aktie för varje aktie de köpt. De 6.300 nyckelpersonerna får ytterligare en och 220 av de högsta cheferna får fyra, sex eller åtta matchningsaktier utöver den första.

När de utländska fonderna i april röstade ned det förslag som lades fram då gjorde de det i kraft av att de tillsammans ägde 11 procent av aktierna i Ericsson. Enligt svensk lag måste 90 procent av aktieägarna säga ja om ett företag vill överlåta aktier till sina anställda.