Falkengren tjänade 29,4 miljoner kronor förra året – en fördubbling jämfört med året innan. Anledningen till löneökningen är ett aktieprogram som löstes ut och gav Falkenberg drygt 15 miljoner kronor.

– Det här speciella året så fanns det ett gott utfall på grund av att det hade gått bra för banken under de senaste åren, sa Marcus Wallenberg.

Han förnekar att det rör sig om ett bonussystem under ett annat namn.

– För det första är det inte tillåtet, för det andra så har vi inte det. Det vi gör är att vi relaterar, precis som myndigheterna vill att vi ska göra, eventuell rörlig ersättning till aktierna. Nu har det gått väldigt bra för banken under de senaste åren. Därmed har också aktiekursen varit bra. Därför har vi den här situationen, sa han när han intervjuades i Aktuellt.

”Viktigt att arbeta på det här sättet”

Ni sökte om att få ingå i bankgarantin i samband med finanskrisen och staten har hjälpt banksystemet. Tagit på sig risken för förluster och för att inga systemviktiga banker ska kunna gå omkull. Innebär det något särskilt moraliskt ansvar för er när det gäller hur ni utformar era ersättningssystem?

– SEB ansökte men tog ingen garanti. Det som hände var att aktieägarna ställde upp med pengar. Regeringens agerande har säkert hjälpt till, men det är inte det vi tar ställning till här utan vi tar ställning till att SEB finns till för våra kunder, att SEB är starkt. SEB är starkare i dag och står där för våra kunder och det är det som är det viktigaste för oss.

– Annika Falkengren har gjort ett väldigt bra jobb och därför tycker vi att det är viktigt att arbeta på just det här sättet som vi har gjort.