Det är ett kontroversiellt ställnings- tagande som väntas orsaka debatt när betänkandet läggs fram i januari. Positiv särbehandling innebär att en underrepresenterad grupp prioriteras.

LO anser att förslagets syfte är posi- tivt men att det tvingar fram någon form av etnisk registrering. Svenskt Näringsliv kritiserar förslaget av samma skäl.

”Inget tvång”

-Det här ska vara en möjlighet för de arbetsgivare och arbetstagarorganisationer som vill gör något åt mångfalden, absolut inget tvång, säger en av tidningens källor.

Kommitténs majoritet anser att särbehandling ska få ske ”under anställningsförfarandet, vid befordran eller i fråga om annan utbildning än utbildning för befordran”, skriver SvD.

Flera studier har visat att människor med utländsk bakgrund utsätts för diskriminering på den svenska arbetsmarknaden.

Förslag finns redan

Ett förslag om positiv särbehandling med hänsyn till etnicitet har redan lagts fram av regeringens utredare, miljöpartisten Paul Lappalainen, som i somras lämnade förslag till en ny integrationspolitik.

-Jag föreslår att man ska tillåta särbehandling i samma utsträckning som man gör med hänsyn till kön, säger han till tidningen.

Diskrimineringskommittén ser över hela diskrimineringslagstiftningen och slutbetänkandet läggs fram i januari.