Det blev resultatet av den omförhandling av chefslönerna som nu har skett efter det att svenska staten i samband med årsstämman i början av april satte stopp för Telia Soneras bonussystem.

När den rörliga delen av lönen nu försvinner höjs i stället den fasta ersättningen för koncernchefen och övriga sju medlemmar av koncernledningen med 30 procent. Detta belopp är inte pensionsgrundande.

Bonusdelen av Telia-chefernas löner var tidigare maximerad till 50 procent av den fasta årslönen, uppger Telia Sonera i ett pressmeddelande.

Enligt Anders Narvinger, styrelseordförande i Telia Sonera, innebär det nya avtalet att bolagets kostnader för chefslönerna sänks i förhållande till det genomsnittliga utfallet de senaste åren.

TT